根據(jù)工作需要，擬在校內(nèi)公開(kāi)招聘設(shè)備與實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理處管理人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員、行政經(jīng)費(fèi)(含包干經(jīng)費(fèi))聘用的合同聘用人員(原b系列人員)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
崗位一：實(shí)驗(yàn)室管理崗1名;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
崗位二：實(shí)驗(yàn)室安全管理崗1名;
崗位三：采購(gòu)計(jì)劃管理崗1名;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
崗位四：珠海校區(qū)綜合服務(wù)崗1名。
三、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志。
(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
(四)具有本科及以上學(xué)歷，身心健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。
(五)應(yīng)聘人員在錄用后，第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(原行政經(jīng)費(fèi)b系列人員還應(yīng)填寫(xiě)《中山大學(xué)b-5管理崗位申請(qǐng)表》)(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處綜合管理科(南校園415棟生物樓317室)，電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至gaolei@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日至2016年12月12日。
(二)資格審查。
(三)面試。
(四)組織考察。
(五)確定人選，按程序報(bào)批。
(六)聘任。
五、聘后管理
對(duì)新聘用的事業(yè)編制人員實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年(含試用期)。
對(duì)聘用到上述崗位的原行政經(jīng)費(fèi)b系列人員，崗位級(jí)別不變，并按學(xué)校原b系列相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?
聯(lián)系地址：南校園415棟生物樓317室。
聯(lián) 系 人：高老師
聯(lián)系電話：020-84111891
e-mail：gaolei@mail.sysu.edu.cn
原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處管理人員的啟事
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年12月6日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)