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[2017泉州事業(yè)單位招聘]泉州市豐澤區(qū)引進優(yōu)秀骨干教師公告(25名)

發(fā)布時間:2017/6/18 1:22:34文章來源:泉州人才網(wǎng) qzzpw.cn瀏覽次數(shù):13863次


[2017泉州事業(yè)單位招聘]

為貫徹落實人才“港灣計劃”,實施教育人才引育工程,促進我區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展,為建設“教育強區(qū)”儲備更多的優(yōu)秀教師,經(jīng)研究,決定通過面向全省考核調(diào)入的方式,引進25名設區(qū)市級及以上優(yōu)秀骨干教師,具體如下:

  一、考核調(diào)入教師的范圍

  福建省內(nèi)公辦中學、小學、幼兒園的在職公辦教師。

  二、考核調(diào)入教師的學校及人數(shù)

  中學、小學、幼兒園共25人。

  ⑴泉州市城東中學:5人,高中語文、高中數(shù)學、高中物理、高中化學、高中歷史各1人。

 ?、迫菔械诰胖袑W:5人,高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物各1人。

 ?、?a target="_blank" class="infotextkey" style="color: rgb(0, 51, 153); text-decoration: none;">豐澤區(qū)崇德實驗小學:4人,小學語文、小學數(shù)學各2人。

 ?、蓉S澤區(qū)實驗小學潘山校區(qū):4人,小學語文、小學數(shù)學各2人。

 ?、韶S澤區(qū)實驗幼兒園潘山分園:幼兒教師2人。

 ?、守S澤區(qū)寶秀幼兒園:幼兒教師2人。

 ?、素S澤區(qū)第三實驗幼兒園:幼兒教師1人。

 ?、特S澤區(qū)海城學府幼兒園:幼兒教師2人。

  三、考核調(diào)入教師應具備的條件

  (一)中學優(yōu)秀骨干教師

  1.年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生);

  2.第一學歷應為本專業(yè)師范類大學本科及以上學歷;

  3.持有本專業(yè)高中教師資格證書;

  4.取得一級教師及以上任職資格證書;

  5.應擔任過兩屆及以上高三畢業(yè)班教學經(jīng)歷;

  6.持有本學科設區(qū)市級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師、骨干校長、名校長證書;

  7.未受過任何處分;

  8.考核和體檢合格。

  (二)小學、幼兒園優(yōu)秀骨干教師

  1. 小學的年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生),幼兒園的年齡在40周歲以下(1977年6月30日以后出生);

  2.具有本專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;

  3.小學優(yōu)秀骨干教師應持有小學及以上教師資格證書,幼兒園優(yōu)秀骨干教師應持有幼兒園教師資格證書;

  4.具有二級及以上職稱;

  5.持有本學科設區(qū)市級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師、骨干校長、名校長證書;

  6.未受過任何處分;

  7.考核和體檢合格。

  四、報名辦法

  符合考核調(diào)入條件的優(yōu)秀骨干教師,于2017年7月3日至13日(節(jié)假日除外)持相關舉證材料的原件和復印件到豐澤區(qū)教育局人事股(泉州市津淮街東段豐澤區(qū)人民政府公務大樓西樓206)報名,報名聯(lián)系電話:0595—22508503。

  五、錄用辦法

  當報名人數(shù)超出錄取人數(shù)時,采用綜合考核的辦法,按以下原則確定擬錄用人選的排名順序:1、骨干教師稱號:按名校長、骨干校長、名師→學科帶頭人→骨干教師的原則確定擬錄用人選排名順序。2、級別:骨干教師稱號相同的,按省級→市級的原則確定擬錄用人選排名順序,省級的優(yōu)先。3、學歷:骨干教師稱號及級別相同的,按學歷高低確定擬錄用人選排名順序,學歷(以最后學歷為準)高的優(yōu)先。4、年齡:骨干教師稱號及級別、學歷都相同的,按年齡確定擬錄用人選排名順序,年齡小的優(yōu)先。5、以上所說的骨干教師稱號、級別、學歷、年齡均相同的,由區(qū)調(diào)配領導小組研究決定擬錄用人選排名順序的確定方法。

  六、調(diào)動程序及待遇

  1.此次通過考核調(diào)入方式引進的優(yōu)秀骨干教師,由區(qū)教育局負責組織考察和體檢,考察采取查閱檔案(此項工作在辦理調(diào)動手續(xù)進行)、計生、綜治情況調(diào)查等方式進行??己撕腕w檢合格的教師經(jīng)區(qū)調(diào)配領導小組和區(qū)委常委會研究同意后,按其學科分別安排到有需求的學校任教,并按規(guī)定程序為其辦理相關調(diào)動手續(xù),辦理調(diào)動手續(xù)時,對擬錄用人選的檔案進行查閱,如發(fā)現(xiàn)不符合考核調(diào)入條件的,則取消其考核調(diào)入資格,所空缺的名額按擬錄用人選的排名順序依次進行遞補。

  2. 此次通過考核調(diào)入方式引進的優(yōu)秀骨干教師調(diào)入后,其中符合《豐澤區(qū)教師專業(yè)技術(shù)中高級專項崗位使用管理辦法》規(guī)定的,按照文件執(zhí)行;否則,均按我區(qū)普通教師調(diào)動政策,不保留原職稱,其職稱按所調(diào)入學校規(guī)定和職數(shù)情況重新聘任。

  中共豐澤區(qū)委編辦

豐澤區(qū)人社局

  豐澤區(qū)教育局

  2017年6月12日



信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標_www.rc3721.com


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