欧美激情精品久久,成人欧美日韩免费观看,欧美日韩午夜视频精品,涩涩片久久

重點推薦

人才測評的重要性

發(fā)布時間:2015/10/27 0:26:49文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):4071次


  人的一生究竟應(yīng)當(dāng)怎樣度過!您最愿意干什么最適合干什么!有的人終其一生也未找到最佳答案。在社會上就業(yè)的情況下,這個問題似乎并不突出,而隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,無論您愿意還是不愿意,您都將面臨著無法回避的職業(yè)選擇。

  人才測評技術(shù)發(fā)源于西方,經(jīng)近百年的發(fā)展已廣泛應(yīng)用于工商業(yè)、軍隊和體育等各領(lǐng)域的人才選拔中。近年來,我國對人才測評技術(shù)的應(yīng)用也越來越廣泛。

  雖然測評是人類認(rèn)識自身職業(yè)素養(yǎng)的一種有效手段,但其結(jié)果的可靠程度除正常的測量誤差外,主要取決于測評工具開發(fā)的科學(xué)性和所依托的文化背景。

  西部人力資源測評技術(shù)研究所開發(fā)的《企業(yè)管理人才測評系統(tǒng)》等測評工具,是組織我國心理學(xué)界的權(quán)威專家,根據(jù)我國的文化背景,并以中國人為常模開發(fā)的本土化測評工具,有較高的信度和效度。據(jù)上千家企業(yè)內(nèi)部的反映,我們測評的結(jié)果與單位掌握的情況的一致性可達(dá)95%左右。

  因此,您使用我們的工具測評可為您提供有價值的、較為可靠的參考。但人類對自身的認(rèn)識遠(yuǎn)沒有窮盡,我們希望和您一起不斷積累、總結(jié)和提高對我們自己的認(rèn)識,不斷發(fā)展和完善我們的測評工具。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  常用人才測評簡介

  常用人才測評的測試包括個人需求、走年勢圖、思考模式、規(guī)范化管理類型與優(yōu)勢特征等等測試。對于人才測評來說,主要采用如下測試工具。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  價值傾向測評報告:通過測試個人對需求的敏感度和不敏感的項、來年的走勢、思考模式、規(guī)范化管理類型、優(yōu)勢特征。推斷您的需求、您的思考模式和優(yōu)點等報告,并預(yù)測您的發(fā)展?jié)撃堋?

  文化匹配測試報告:通過個人喜歡的內(nèi)容和不喜歡的內(nèi)容,讓您更加了解自己適合職位。

  團(tuán)隊角色測試:通過測試您在人—物、觀念—實際等方面的關(guān)注程度,讓您更加了解個人是否擁有哪方面角色潛能。

  mbti測試:通過對您的理智性、直覺性和壓力承受性等方面進(jìn)行測試,讓您更加了解內(nèi)心的自己,并清除自己的性格。例如:可以測試出個人是否內(nèi)向多還是外向多點。

  人的一生究竟應(yīng)當(dāng)怎樣度過!您最愿意干什么最適合干什么!有的人終其一生也未找到最佳答案。在社會上就業(yè)的情況下,這個問題似乎并不突出,而隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,無論您愿意還是不愿意,您都將面臨著無法回避的職業(yè)選擇。

  人才測評技術(shù)發(fā)源于西方,經(jīng)近百年的發(fā)展已廣泛應(yīng)用于工商業(yè)、軍隊和體育等各領(lǐng)域的人才選拔中。近年來,我國對人才測評技術(shù)的應(yīng)用也越來越廣泛。

  雖然測評是人類認(rèn)識自身素質(zhì)的一種有效手段,但其結(jié)果的可靠程度除正常的測量誤差外,主要取決于測評工具開發(fā)的科學(xué)性和所依托的文化背景。

  西部人力資源測評技術(shù)研究所開發(fā)的《企業(yè)管理人才測評系統(tǒng)》等測評工具,是組織我國心理學(xué)界的權(quán)威專家,根據(jù)我國的文化背景,并以中國人為常模開發(fā)的本土化測評工具,有較高的信度和效度。據(jù)上千家企業(yè)內(nèi)部的反映,我們測評的結(jié)果與單位掌握的情況的一致性可達(dá)95%左右。

  因此,您使用我們的工具測評可為您提供有價值的、較為可靠的參考。但人類對自身的認(rèn)識遠(yuǎn)沒有窮盡,我們希望和您一起不斷積累、總結(jié)和提高對我們自己的認(rèn)識,不斷發(fā)展和完善我們的測評工具。
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

超碰成人的欧美| 日本换妻不卡一区二区三区 | 奇米成人一区二区| 河东区| 欧美s无一区你懂| 麻豆亚洲黄色片| 唯美清纯激情亚洲| 国产精品网站欧美| 精品一区在线观看你懂的| 玖玖久久九九无码一区二区三区| 精品国产18久久久久久| www 黄色av| 色亚洲日色婷婷日| 999精品一区二区三区中出合集| 少妇人妻Av影院| 国产区 日本| 黄色澳洲AV| 迷奸内射少妇| 久久久久国产精品人妻照片| 日本线二区| 欧美乱伦精品第一页| 亚洲天堂久久立| 高清日本WW| 偷拍自拍亚洲色图欧美一区| 九九热福利视频| 国产大屌操逼视频| 极品少妇内射啪啪精品| 亚洲美女诱惑一区| 国产91一区二区不卡视频在饯| 麻豆香蕉大久久| 久久久亚洲男人天堂| 久久久久同性女| 青青青草av| 成人午夜91| AV在线不卡播放| 女女同性女同一区二区按摩| 韩国午夜精品伦理片| 日韩精品二区在线| 黄色电影四区| 久久青青黄色| 亚洲无码不卡顿|