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頂級(jí)獵頭公司稱韓國(guó)IT人才不如中國(guó)印度

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:42:49文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7857次


據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道,世界頂級(jí)獵頭公司stanton chase international董事長(zhǎng)史蒂夫·沃特森(steve watson)稱韓國(guó)的高級(jí)it人才讓人遺憾的一點(diǎn)是欠缺全球化感覺(jué),已經(jīng)被中國(guó)和印度的it人才趕超。沃特森評(píng)價(jià)韓國(guó)現(xiàn)狀稱:“韓國(guó)一度是全球it企業(yè)的人才寶庫(kù),但最近韓國(guó)卻正在被中國(guó)和印度所取代,因?yàn)橛《扰囵B(yǎng)了大量兼具語(yǔ)言能力和技術(shù)水平的人才?!蔽痔厣罱鼇?lái)到韓國(guó)出席由stanton chase的韓國(guó)法人solution舉辦的“亞太地區(qū)人才咨詢會(huì)議”。他說(shuō):“隨著嬰兒潮(baby boom)一代的隱退,企業(yè)們選擇人才的余地大幅縮小,其結(jié)果是高級(jí)管理人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。最近在亞洲人才市場(chǎng)上,中國(guó)和印度的崛起令人吃驚。隨著亞洲市場(chǎng)的重要性日益顯著,跨國(guó)企業(yè)都在尋找新的人才供應(yīng)源,其中英語(yǔ)能力和技術(shù)、教育水平出類拔萃的印度人才受到了矚目。今后在世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,中國(guó)高管也將增加20%以上?!彼€強(qiáng)調(diào)說(shuō):“韓國(guó)人才因語(yǔ)言(外語(yǔ))能力不足,實(shí)際能力也往往會(huì)被低估,因此應(yīng)徹底加強(qiáng)語(yǔ)言能力。”stanton chase在世界43個(gè)國(guó)家擁有64家獨(dú)立法人,是以提供高級(jí)管理人員為主要業(yè)務(wù)的“高級(jí)人才咨詢集團(tuán)”。該公司為全球100大企業(yè)中的能源、金融、制造業(yè)企業(yè)物色高級(jí)管理人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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