昨日，沈飛揚參加漢口某醫(yī)藥公司招聘銷售主管的面試。因他以前在北京某大型醫(yī)藥公司擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人，面試官便問：“你在北京發(fā)展不錯，為何要來武漢呢？”沈飛揚說：“我家在武漢，而且是獨子。家人希望我回來，我也想在他們身邊盡一份孝心?！彼幕卮甬?dāng)即贏得了面試官的好感，在接下來的交流中，雙方談得很投機(jī)。
面試即將結(jié)束時，面試官對他說：“要補(bǔ)充說明的是，這份工作需要經(jīng)常出差或加班，不知你有沒有意見?！鄙蝻w揚聞言遲疑了一下，“這樣啊，請等我5分鐘，我先給家里打個電話，再給您答復(fù)?！闭f完，他出了辦公室，再回來時，他說：“我沒意見，家里也沒意見?！钡嬖囃戤?，沈飛揚卻被告知已被淘汰。
面試官告訴記者，企業(yè)喜歡有家庭責(zé)任感的職員，因為他們易對公司產(chǎn)生歸屬感。但沈飛揚在關(guān)鍵時刻拿決定時，還要先考慮家人意見，顯得缺乏魄力和主見，這樣的人，是不符合該公司銷售部主管要求的。(任寶華、鐘久山、趙瑩)
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