在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中，女性如何才能取得成功呢？時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)觀念的改變已經(jīng)使大部分用人單位在選擇雇員時(shí)擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對(duì)女性求職者有更多更高的要求等現(xiàn)象。有些女性在求職過程中也常常會(huì)擺不正自己的正確位置，一味委曲求全，導(dǎo)致工作的不如愿。
其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作業(yè)績(jī)和較強(qiáng)的人際交往能力都會(huì)讓女性在任何時(shí)候都受到用人單位的歡迎。尤其懂得計(jì)算機(jī)操作、中英文打字等現(xiàn)代辦公技巧的女性更受歡迎。關(guān)鍵是女性在求職過程中究竟該抱有什么樣的心態(tài)和應(yīng)注意些什么問題？信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
1、要有自信心受生理特點(diǎn)和社會(huì)偏見等因素的影響，女性比較容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。其實(shí)，女性除有生理上的一些弱點(diǎn)之外，還有男性所缺乏的許多長(zhǎng)處。女性在語言表達(dá)能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認(rèn)真細(xì)致程度等方面，一般都比男性強(qiáng)。因此，在擇業(yè)過程中，女性要敢于在用人單位面前表現(xiàn)自己的自信心，盡量發(fā)揮和運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)。
2、要善于展示自己的魅力在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽對(duì)方談話，并能簡(jiǎn)潔地陳述自己的觀點(diǎn)。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
3、要敢于接受挫折求職遇挫是很平常的，女性應(yīng)正視挫折，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整擇業(yè)期望值，再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機(jī)會(huì)。
女性求職者要面對(duì)的敏感問題形形色色，不可能干篇一律。我所要提醒女性應(yīng)聘者的主要是：在回答問題時(shí)①要機(jī)智靈活，把準(zhǔn)脈搏，沉著應(yīng)答；②不要輕視雞毛蒜皮的小問題，正是在這些小問題上，很多應(yīng)聘者失去了機(jī)會(huì)；③不僅要有好的口才，還要善用口才。
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