調查表明：從2009年到2011年，碩士生就業(yè)率連續(xù)三年低于本科生。由第三方專業(yè)調查機構麥可思研究院發(fā)布的最新一期研究表明受宏觀經濟形勢影響，企業(yè)用人規(guī)?？s減，2013屆畢業(yè)生求職難度比上屆有所增加。
◆現(xiàn)狀
經濟環(huán)境不景氣影響學生就業(yè)
調查研究發(fā)現(xiàn)，從去年底至今年1月11日，被調查的2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%，低于上屆同期9個百分點;本科畢業(yè)生為38%，低于上屆同期8個百分點;碩士畢業(yè)生為29%，低于上屆同期7個百分點。
據(jù)悉，該調查共收到有效答卷10940份，其中高職高專畢業(yè)生3439份，本科畢業(yè)生3699份，碩士畢業(yè)生3802份，其結果具有一定代表性。信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
相關人士分析，本屆高校畢業(yè)生總體簽約進程明顯低于上屆同期水平，受宏觀經濟形勢影響，企業(yè)用人規(guī)?？s減，畢業(yè)生求職難度增加。
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有對口實習經歷者更受青睞
高校畢業(yè)生有實習經歷，有利于初次就業(yè)，在實習過程中能夠學到職場規(guī)則、溝通交流方式，使得畢業(yè)生在工作經驗和能力上有一定優(yōu)勢。
數(shù)據(jù)調查也表明了這一點：據(jù)統(tǒng)計，高職高?！坝袑I(yè)相關實習”的畢業(yè)生簽約率為43%，本科為47%;高職高專“既有專業(yè)相關，也有專業(yè)無關實習”的畢業(yè)生簽約率為44%，本科為45%;碩士“有工作經歷”的畢業(yè)生簽約率為35%。
但也有例外。來自許昌學院、家住鄭州滎陽的2013屆畢業(yè)生尚磊，去年8月就開始找工作，雖然學的是工商管理專業(yè)，卻對銷售情有獨鐘。尚磊網上投遞了很多銷售崗位的簡歷，有些石沉大海，有些職業(yè)不合適。正當有些迷茫時，他接到了鄭東新區(qū)一家電視廣告公司的面試通知，由于有曾經給學校廣播電臺拉過贊助的經驗，尚磊精心準備了一番前來參加面試。
公司人事部主管劉女士對其自信陽光的表現(xiàn)很滿意，想直接推薦給總經理。誰知，因尚磊毫無廣告銷售經驗而且大學還沒畢業(yè)，總經理直接否定了。
尚磊說：“電視廣告有難度，這不正是我邁向銷售的第一步嗎?我一定要給自己一次機會?！钡诙?，尚磊直接給人事部劉女士打了電話，再次表明想從事電視廣告銷售的信心和決心。劉女士被其不服輸?shù)木翊騽樱瑤推渖暾埩说诙蚊嬖?。尚磊毛遂自薦，把自己曾經參與的學?；顒右约白约簩︿N售的理解一一向總經理講解，總經理破格錄用了他。
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