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團(tuán)隊(duì)成員與全明星隊(duì)員:誰更重要?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 5:49:29文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):14489次


  一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者知道誰會(huì)幫助他們促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。以下是把他們留在身邊的方法。

  商業(yè)在很多方面像棒球一樣,建立一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)比其它任何方面都更類似于棒球。你想要最好的選手,比如說非常優(yōu)秀的銷售領(lǐng)導(dǎo)者,但這并不是游戲進(jìn)行的方式。

  每家公司都像球類俱樂部一樣會(huì)設(shè)法贏得盡可能多的比賽。但是每家公司從下至上都充滿了兩種不同類型的隊(duì)員。你會(huì)有組織型和全明星類型的隊(duì)員。好的領(lǐng)導(dǎo)者知道兩者之間的不同之處。

  這樣說并不是要貶低那些夜以繼日地完成工作的人。是要幫助你了解千載難逢的人才可以把你的企業(yè)帶到下一個(gè)層次上。你非常想要的是每個(gè)人都感覺平等的工作場所,正如喬治?奧威爾寫的那樣:“所有動(dòng)物都是平等的,但是一些動(dòng)物更加平等”。

  那么,全明星隊(duì)員有什么特點(diǎn)呢?首先,他們天生就有才華并且擁有領(lǐng)導(dǎo)能力。他們還雄心勃勃,努力去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。此外,他們善于參與,不斷地培養(yǎng)自己的個(gè)人技能和專業(yè)技能。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  為了幫助他們充分地利用他們的天賦——因?yàn)闆]有什么事情比浪費(fèi)人才更糟糕——以下是讓他們?cè)谀愕墓颈3謪⑴c的三個(gè)簡單但是行之有效的方法:

  挑戰(zhàn)他們。給他們分配艱難的任務(wù),敦促他們以偉大的事情為目標(biāo)。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

  花時(shí)間與他們?cè)谝黄?。傳遞你的智慧,幫助他們培養(yǎng)大的目標(biāo)。然后不但要搞清楚他們渴望成為誰,而且還要搞清楚他們希望什么時(shí)候?qū)崿F(xiàn)。

  讓他們看到錢。顯然,你需要付給全明星隊(duì)員相當(dāng)多的報(bào)酬。但是除此之外,你還需要在他們身上投資。為他們提供培訓(xùn)費(fèi),讓他們?nèi)⒓幼詈玫难杏憰?huì)和最好的會(huì)議,這不僅會(huì)幫助他們得到發(fā)展,而且也會(huì)把他們放在同級(jí)別的人之中,這將會(huì)促使他們更加努力。

  永遠(yuǎn)持續(xù)下去的企業(yè)努力留住全明星隊(duì)員,并且讓他們保持開心。他們的發(fā)展與你的成功相一致,而且那些全明星隊(duì)員還會(huì)推動(dòng)你的團(tuán)隊(duì)成員更加努力,提升你的業(yè)務(wù)。

  建立一個(gè)擁有參與性組織人才和幾個(gè)有驅(qū)動(dòng)力的全明星隊(duì)員的團(tuán)隊(duì),那么你可以相信的一件事情就是:更多的成功。

  創(chuàng)辦一家企業(yè)你需要知道什么事情

  對(duì)于凱文?瑞恩(kevin ryan)來講,找到需要解決的問題是創(chuàng)辦成功企業(yè)的關(guān)鍵,甚至是在他了解很少的行業(yè)也是如此。

  來源: bnet商學(xué)院
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