1、簡歷無主旨，發(fā)展軌跡混亂。
上述簡歷中，從目標崗位到后面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混亂，求職中“海投”簡歷的明顯跡象。而類似這樣的簡歷至少占六成。
2、敘述文章化，缺乏專業(yè)性
簡歷是專業(yè)性文檔，而很多職場人卻寫成了敘事文體，愛用第一人稱“我”，顯得非常主觀，且不專業(yè)。
3、經歷、經驗、技能都無亮點
到底要找什么工作，什么技能又與應聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評價泛泛而談，大而空，完全看不出重點、亮點。
4、工作經歷只羅列崗位職責
幾乎九成的簡歷把工作經歷寫成了崗位職責，有人花很長的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人干脆把員工手冊上的崗位職責照搬過來。不僅看起來很累贅，還會讓自己的簡歷減分。
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網
汕頭招聘網 www.rc3721.com | 汕頭人才網 www.strcw.cn | 澄海人才網 www.chrcw.cn | 潮州人才網 www.czzp.cn |
惠州人才網 www.0752rc.cn | 揭陽人才網 www.0663job.com | 普寧人才網 www.plrcw.cn | 電商招聘網 www.job003.cn |