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一、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際需求。
2、質(zhì)量手冊(cè)編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運(yùn)行。
3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評(píng)估，對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗(yàn)。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗(yàn)、樣品生產(chǎn)檢驗(yàn)等，確保生產(chǎn)過程受控。
5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、定期做質(zhì)量分析匯報(bào)：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，并向管理層和相關(guān)部門匯報(bào)。

二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)廠認(rèn)證流程等，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時(shí)反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

提供食宿、社保、月休4天

一、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際需求。
2、質(zhì)量手冊(cè)編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運(yùn)行。
3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評(píng)估，對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗(yàn)。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗(yàn)、樣品生產(chǎn)檢驗(yàn)等，確保生產(chǎn)過程受控。
5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、定期做質(zhì)量分析匯報(bào)：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，并向管理層和相關(guān)部門匯報(bào)。

二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)廠認(rèn)證流程等，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時(shí)反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

提供食宿、社保、月休4天

一、崗位職責(zé)：
1、銷售計(jì)劃與實(shí)施：參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售策略、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃，并組織和跟進(jìn)外貿(mào)銷售計(jì)劃的實(shí)施。
2、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)通過展會(huì)、阿里巴巴國(guó)際站等外貿(mào)平臺(tái)尋找潛在客戶，從詢盤、報(bào)價(jià)、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn)，并確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、訂單跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對(duì)接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗(yàn)貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成。
5、售后跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
6、市場(chǎng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、價(jià)格趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等。根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，提出銷售策略建議。
7、內(nèi)部管理：完善部門的管理制度、激勵(lì)措施、優(yōu)化工作流程及相關(guān)政策，做好下屬員工的培訓(xùn)與帶教。

二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上，有一定英語(yǔ)聽說寫能力；
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)國(guó)際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及熟練操作阿里巴巴日用陶國(guó)際站操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。

提供食宿、社保、月休4天

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握茶葉知識(shí)，向顧客介紹和推薦茶葉產(chǎn)品，為顧客解答疑問，并提供專業(yè)的品鑒建議及購(gòu)買建議；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列和庫(kù)存管理，參與店鋪茶葉的庫(kù)存管理，保持貨架整潔與充足；
3.維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
5.配合店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌形象和銷售額。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.熱愛茶文化，具備良好的溝通技巧和親和力；
3.具備一定的茶葉知識(shí)和茶藝技能，喜歡喝茶，有茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5.能夠接受不定期出差（有補(bǔ)貼），工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮踏實(shí)。
工資待遇
底薪+提成+餐補(bǔ)+社保綜合薪資4K-7K

崗位職責(zé) 1.高端內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)：深度結(jié)合廣東待來(lái)春茶業(yè) “廣東老字號(hào)” 品牌底蘊(yùn)與烏崠山百年茶樹特色，圍繞高端單叢茶定位，針對(duì)不同消費(fèi)群體的訴求，策劃差異化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)新品直播營(yíng)銷、活動(dòng)節(jié)奏把控、腳本撰寫、直播排期及產(chǎn)品組合策略，通過文化故事、產(chǎn)地溯源等特色元素，打造獨(dú)特品牌形象。?2.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析平臺(tái)直播數(shù)據(jù)，包括流量轉(zhuǎn)化、互動(dòng)率、商品點(diǎn)擊率等，提出針對(duì)性優(yōu)化建議并落地執(zhí)行，持續(xù)提升直播間各項(xiàng)核心指標(biāo)。?
3.粉絲運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容迭代：研究粉絲畫像及消費(fèi)習(xí)慣，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，培養(yǎng)用戶粘性；結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容形式與話術(shù)，增強(qiáng)用戶吸引力。?
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)中控及主播的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、平臺(tái)規(guī)則等，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力，保障直播高效、優(yōu)質(zhì)輸出。?
任職要求?
1.熟悉抖音等直播平臺(tái)規(guī)則、操作流程及投放邏輯，有成功提升直播間權(quán)重、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的案例者優(yōu)先。?
2.具備專場(chǎng)直播從籌備到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃大型直播活動(dòng)。?
3.擁有敏銳的運(yùn)營(yíng)思維，深入了解平臺(tái)的算法機(jī)制，熟練運(yùn)用流量獲取與轉(zhuǎn)化策略。?
4.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把控，具備優(yōu)秀的直播間氛圍調(diào)節(jié)能力，能有效提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。?
5.數(shù)據(jù)分析能力突出，思維靈活，可從數(shù)據(jù)中洞察問題并快速制定解決方案。?
期待熱愛茶文化、充滿創(chuàng)意的你加入，與待來(lái)春一同打造高端茶葉直播新標(biāo)桿！

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（如淘寶、京東、拼多多等）整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，完成銷售目標(biāo)。

2.進(jìn)行市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研，挖掘潛在商機(jī)，優(yōu)化產(chǎn)品定位，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

3.負(fù)責(zé)店鋪日常管理，包括商品上架下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。

4.策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷、直播、會(huì)員活動(dòng)等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。

5.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察問題，提出針對(duì)性優(yōu)化方案并實(shí)施。

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則與操作流程。

3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。

4.富有創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃能力，熟悉各類線上營(yíng)銷推廣手段，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。

5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

三、福利待遇

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-10K

2.完善福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

3.廣闊晉升空間：公司重視人才培養(yǎng)，為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)，可晉升運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職位。

4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

5.舒適工作環(huán)境與和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，享受工作樂趣。
6.上班時(shí)間：9:00-12:00 13:00-18:00

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（如淘寶、京東、拼多多等）整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，完成銷售目標(biāo)。

2.進(jìn)行市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研，挖掘潛在商機(jī)，優(yōu)化產(chǎn)品定位，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

3.負(fù)責(zé)店鋪日常管理，包括商品上架下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。

4.策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷、直播、會(huì)員活動(dòng)等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。

5.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察問題，提出針對(duì)性優(yōu)化方案并實(shí)施。

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則與操作流程。

3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。

4.富有創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃能力，熟悉各類線上營(yíng)銷推廣手段，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。

5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

三、福利待遇

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-10K

2.完善福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

3.廣闊晉升空間：公司重視人才培養(yǎng)，為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)，可晉升運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職位。

4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

5.舒適工作環(huán)境與和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，享受工作樂趣。
6.上班時(shí)間：9:00-12:00 13:00-18:00

有日用瓷倉(cāng)庫(kù)出入倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)，

主要負(fù)責(zé)貨物取存，動(dòng)手能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好，服從安排。
附近人員優(yōu)先。

上班時(shí)間：早上8：00-12:00 下午1:30-5:30 提供月休
提供食宿，提供社保（具體詳談）

生產(chǎn)跟單員基本要求：
1、中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、溝通協(xié)調(diào)能力好，責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理性
3、熟悉辦公軟件應(yīng)用操作，會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)人員發(fā)放的訂單，根據(jù)訂單要求確認(rèn)樣品后進(jìn)行布產(chǎn)，跟進(jìn)訂單完成進(jìn)度，確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量出貨
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單據(jù)的收集、發(fā)放、整理和歸檔工作，及時(shí)跟進(jìn)和更新訂單信息
3、配合客戶要求制定物料準(zhǔn)備計(jì)劃，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理人員準(zhǔn)備相關(guān)物料，及時(shí)跟進(jìn)訂單來(lái)貨來(lái)貨物品和數(shù)量，并進(jìn)行有效管理，確保貨品入倉(cāng)出倉(cāng)數(shù)量和貨品的準(zhǔn)確性
4、根據(jù)訂單生產(chǎn)等需要制定相關(guān)工作計(jì)劃，定期清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)余貨并做好記錄，協(xié)調(diào)各個(gè)部門相關(guān)工作開展訂單較多也較為零散，需要有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通協(xié)調(diào)能力，歡迎加入我們，有意者可投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系

基本要求：
1、大專以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真，有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理性
3、熟悉辦公軟件應(yīng)用操作

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單完成進(jìn)度，確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量出貨
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶樣品跟進(jìn)，大貨布產(chǎn)跟進(jìn)，
3、及時(shí)跟進(jìn)訂單情況，并進(jìn)行有效管理，確保貨物按時(shí)交貨，
4、協(xié)調(diào)各個(gè)部門相關(guān)工作開展。

上班時(shí)間是上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，周日休息，歡迎加入我們，有意者可投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系邱小姐

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品發(fā)布優(yōu)化、關(guān)鍵詞搜集等；
2、熟悉阿里巴巴后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作和關(guān)鍵詞排名優(yōu)化技巧；
3、負(fù)責(zé)直通車P4P的投放和櫥窗產(chǎn)品的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)日常操作和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
任職要求：
1、1-3年阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過陶瓷相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先，具備一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力；
3、善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，各類活動(dòng)數(shù)據(jù)；
4、有一定的自主學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；工作細(xì)心，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼薪資范圍：5k-10k（上不封頂）

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或從事過日用瓷倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先；
2、男女不限；
3、對(duì)數(shù)字敏感，有良好的溝通能力，高效率的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，肯吃苦耐勞，熱愛工作。

職責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)管理好倉(cāng)庫(kù)的入貨、出貨、來(lái)料及其安排好倉(cāng)庫(kù)部門人員的工作；
2、產(chǎn)品質(zhì)量的管控和把手，提前告知要求改進(jìn)
3、各部門的溝通和協(xié)調(diào)能力，有擔(dān)當(dāng)，
4、倉(cāng)庫(kù)的日常衛(wèi)生及收納工作管理和安全防范；
5、把控物料質(zhì)量及節(jié)約包裝物料，廢棄包裝物料合理利用。

任職要求：1.有做過陶瓷類的成型者優(yōu)先2.性格開朗，說話干脆利落，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任感佳3.2年以上生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)或從事日用瓷生產(chǎn)管理者、熟悉日用瓷生產(chǎn)各項(xiàng)流程優(yōu)先；4.對(duì)數(shù)字敏感，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)；5.能獨(dú)立解決生產(chǎn)遇到的問題，能高效有條理完成工作。職責(zé)范圍：1.負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)訂單；2.組織協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成訂單；3.數(shù)據(jù)歸納匯總，有路路通操作經(jīng)驗(yàn)；4.懂得日用瓷生產(chǎn)流程和工藝、日用瓷質(zhì)檢；5.生產(chǎn)單制作對(duì)接工廠供應(yīng)商，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。坐標(biāo) 鳳塘（三環(huán)附近）工作時(shí)間:早上8:00-12:00下午14:00-18:00(月休2天)綜合薪資:5000-8000

工作內(nèi)容：
1.熟悉設(shè)計(jì)軟件，會(huì)ps
2.產(chǎn)品開發(fā)，器型設(shè)計(jì)，花面設(shè)計(jì)，標(biāo)簽設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)等
3.圖片處理，平臺(tái)裝修，展會(huì)布置
4.會(huì)攝影，活動(dòng)拍攝等
5.開發(fā)及圖片資料收集管理
6.有較好的審美鑒賞能力

福利：提供工作餐、社保，周休一天

基本要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限；
2、有從事過日用陶瓷倉(cāng)庫(kù)管理者或包裝管理者優(yōu)先考慮；
3、能刻苦耐勞，條理清晰，必須有學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，不老花眼；
4、有良好溝通能力，高效率的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，肯吃苦耐勞，熱愛工作。

職務(wù)范圍：
1、負(fù)責(zé)管理好倉(cāng)庫(kù)的入貨、出貨、來(lái)料及其安排好倉(cāng)庫(kù)人員的工作；
2、質(zhì)檢工作安排，質(zhì)量把控；
3、包裝工作分配，工人招聘，工資核算；
4、協(xié)助跟單人員的布產(chǎn)催促，積極配合；
5、管理好倉(cāng)庫(kù)的日常衛(wèi)生及收納工作；
6、把控物料的質(zhì)量，包材驗(yàn)收。

上班時(shí)間：早上：8:00-12:00 下午：14:00-18:00 ，月休2天，包午餐。

我們是阿里優(yōu)商企業(yè)，行業(yè)TOP店鋪目前有1個(gè)阿里國(guó)際站，1個(gè)金品店，1個(gè)店鋪行業(yè)TOP自帶豐富優(yōu)質(zhì)的客戶資源，開單更有優(yōu)勢(shì)
任職要求:
1、熱愛外貿(mào)行業(yè)，有責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)，有志在外貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展2、從事外貿(mào)行業(yè)半年以上經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)及以上
3、熟悉日用瓷工藝優(yōu)先考慮
4.公司提供阿里巴巴國(guó)際站或展會(huì)等平臺(tái)；
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)阿里巴巴國(guó)際站電商平臺(tái)的客戶，及平臺(tái)產(chǎn)品的管理及優(yōu)化；
2、日常服務(wù)好客戶的訂單各項(xiàng)工作；
3、會(huì)對(duì)接客戶及貨代處理訂艙出貨等事宜，制作單證，催收貨款；
4、各部門的溝通及協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力、應(yīng)急能力強(qiáng)。薪資: 底薪4000-6000，加提成+福利工作時(shí)間:早上8:30-12:00下午14:00-18:00(周休一天，周日)

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，或者商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)均可，有一定聽說寫能力，能口語(yǔ)交流；
2、年齡不限，男女不限；
3、對(duì)外貿(mào)、跨境電商有興趣優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛外貿(mào)，熱愛工作；
5、有學(xué)習(xí)能力，上進(jìn)心強(qiáng)。

職責(zé)范圍：
1、主要負(fù)責(zé)部門開發(fā)客戶，會(huì)使用阿里巴巴國(guó)際站電商平臺(tái)及平臺(tái)產(chǎn)品的管理及優(yōu)化，有展會(huì)資源；
2、管理部門人員，日常服務(wù)好客戶的訂單各項(xiàng)工作；
3、各部門的溝通及協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)

招聘單位：潮州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

招聘崗位：財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主管

專業(yè)需求：
研究生：會(huì)計(jì)學(xué)（A120201）、會(huì)計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A120206）、財(cái)政學(xué)（含∶稅收學(xué)）（A020203）、審計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A020218）、金融碩士（專業(yè)碩士（A020212）、稅務(wù)碩士（專業(yè)碩士）（A020214）、金融學(xué)（含∶保險(xiǎn)學(xué)）（A020204）
本科：會(huì)計(jì)學(xué)（B120203)、財(cái)政學(xué)（B020201）、財(cái)務(wù)管理（B120204）、審計(jì)學(xué)（B120207）、金融學(xué)類（B0203）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201）

崗位簡(jiǎn)介：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

招聘條件：
學(xué)歷學(xué)位要求：本科學(xué)士及以上
年齡：35周歲及以下
職稱要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上
工作年限：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

招聘人數(shù)：2

薪酬待遇：年薪10萬(wàn)左右

福利待遇：1.提供食堂；2.繳納五險(xiǎn)二金。

專業(yè)需求：
研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202)、企業(yè)管理(A120202)、會(huì)計(jì)學(xué)(A120201)、會(huì)計(jì)碩士（專業(yè)碩士）(A120206)
本科：金融學(xué)類(B0203)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201)、企業(yè)管理(B120201)、審計(jì)學(xué)（B120207）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）、財(cái)務(wù)管理（B120204）

崗位簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目投資分析等相關(guān)工作

招聘條件：學(xué)歷學(xué)位要求：本科學(xué)士及以上

年齡：35周歲及以下

職稱要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上

工作年限：有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

福利待遇：1.提供食堂；2.繳納五險(xiǎn)二金。

核心能力要求：
1、業(yè)務(wù)拓展能力：擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析、商務(wù)談判、客戶維護(hù)，具備獨(dú)立開發(fā)并推動(dòng)項(xiàng)目全流程落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、項(xiàng)目孵化能力：掌握新項(xiàng)目從立項(xiàng)到落地的全生命周期管理，擅長(zhǎng)制定標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行路徑并優(yōu)化資源配置方案，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)與成果轉(zhuǎn)化。
3、整合與協(xié)同能力：擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域資源整合（物業(yè)/團(tuán)餐/新能源），具備政府項(xiàng)目對(duì)接、行業(yè)協(xié)會(huì)合作及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)性輸出多板塊聯(lián)合解決方案。
4、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力：精通目標(biāo)分解與跨部門協(xié)作機(jī)制，通過精細(xì)化分工與動(dòng)態(tài)進(jìn)度管控，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成核心指標(biāo)。
5.綜合素質(zhì)：具備高強(qiáng)度多任務(wù)處理能力及抗壓素質(zhì)，適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，保障復(fù)雜任務(wù)的高質(zhì)量交付。

招聘條件：
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡：35周歲及以下
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目開發(fā)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備以下經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先：
1、物業(yè)、團(tuán)餐（食堂）、新能源任一領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、政府項(xiàng)目對(duì)接、行業(yè)協(xié)會(huì)合作或產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源整合經(jīng)驗(yàn)。