據(jù)報(bào)道，近日，福建師范大學(xué)社會歷史學(xué)院2004級學(xué)生對福州大學(xué)城內(nèi)的5所高校的1000名本科生隨機(jī)進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，超過三分之一的學(xué)生認(rèn)同“在求職時(shí)提供虛假信息”的做法，66%的大三學(xué)生贊同“簡歷不做假，典型一大傻...[閱讀全文]
抹不掉的五個(gè)瞬間 納悶 我們學(xué)校的個(gè)人郵箱，在找工作時(shí)大家都戲稱是“定時(shí)炸彈”，每次打開都在考驗(yàn)?zāi)愕男睦沓惺苣芰?。知道里面最多的是什么嗎? ———拒信。就是證明你又被refused（拒絕）了...[閱讀全文]
有的人認(rèn)為，一份最能充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力的個(gè)人簡歷，就算是寫得最好的簡歷。其實(shí)這種看法過于簡單。簡歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力，能讓有關(guān)的職業(yè)介紹所或人才交流中心為之砰然心動，欲...[閱讀全文]
主持人的話：又到了大學(xué)畢業(yè)生找工作的季節(jié)。據(jù)悉，不少畢業(yè)生就怎樣面對激烈的求職競爭沒有充分的心理準(zhǔn)備。害怕就業(yè)、逃避競爭、聽天由命等“問題畢業(yè)生”大有人在。而更多人的問題則是在投了若干份簡歷之后就處于消極等待狀...[閱讀全文]
大凡寫簡歷的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評價(jià)如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。針對此份簡歷，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議，簡歷書寫的“自...[閱讀全文]
珠珠最近看到一份“該簡不簡，不該簡卻很簡”的簡歷。 先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式，兩個(gè)學(xué)校的進(jìn)校和畢業(yè)的時(shí)間，還有一些“放之四海而皆準(zhǔn)”的個(gè)人特點(diǎn)與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書...[閱讀全文]
校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？一、內(nèi)容必須真實(shí)IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識...[閱讀全文]
正在進(jìn)行的重慶多場大學(xué)生就業(yè)雙向選擇會上，不少大學(xué)生選擇投遞內(nèi)容清楚、特點(diǎn)突出的“瘦身”版簡歷。該簡歷的出爐，立刻引起用人單位的注意和肯定，各方對此反響強(qiáng)烈。在畢業(yè)生就業(yè)的節(jié)骨眼上說簡歷“瘦身”，必然是口誅筆伐者...[閱讀全文]
據(jù)報(bào)道，近日，福建師范大學(xué)社會歷史學(xué)院2004級學(xué)生對福州大學(xué)城內(nèi)的5所高校的1000名本科生隨機(jī)進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，超過三分之一的學(xué)生認(rèn)同“在求職時(shí)提供虛假信息”的做法，66%的大三學(xué)生贊同“簡歷不做假，典型一大傻...[閱讀全文]
海歸，你為什么不能好好說話CEO名片 時(shí)尚老板的“千金用人”鄭永剛，杉杉投資有限責(zé)任公司董事局主席。他聘請指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的意大利師傅月薪1.2萬美元，比他們在國內(nèi)的收入還高。對話問：我來自農(nóng)村，目前失業(yè)在家，找過好多份工...[閱讀全文]
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