職場指南

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[求職之道]職場之策讓你讀懂職場

我們在工作的時候總是不太清楚自己的應(yīng)當怎么去做去行動，這種情況很常見，目標很偉大，但執(zhí)行起來卻很渺小，有些時候，不是我們做不到位，而自己失去了那個執(zhí)行的方向感，我們職場上，需要的是自己一個理念，一種思想，是那種...[閱讀全文]

[求職之道]“海投”是否有效？

【案例】 “新鮮出爐”的畢業(yè)生段暄回憶起自己的求職心路歷程，感慨頗多。　　2010年10月，學新聞專業(yè)的段暄開始找工作。雖然雄心勃勃，但哪種求職方式最有效他卻十分茫然。聽師兄師姐說要在網(wǎng)上大量申請，于是他便開始了“海投...[閱讀全文]

[求職之道]如何在年底跳槽避開誤區(qū)？

跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結(jié)做完...[閱讀全文]

[求職之道]面試制勝的21法則

如今的社會就業(yè)形勢非常的嚴峻，競爭也非常的激烈。而在茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行分析，而是從自身的因素來詳細...[閱讀全文]

[求職之道]給新入職場年輕人的忠告

最近一期在上海舉辦的 “贏在戰(zhàn)略”研討會上，有一位來自山西的客戶是做職業(yè)教育的，其他29位老板都是做企業(yè)的。做職業(yè)教育的老總請大家為她出出主意，到底現(xiàn)在企業(yè)需要什么樣的人？她應(yīng)該為企業(yè)培養(yǎng)什么樣的人？　　參會的老板...[閱讀全文]

[求職之道]職場上應(yīng)遠離的7類男士

第一種：很深沉的男人。他們總是一副莫名痛苦的樣子，憤世嫉俗，沉淪發(fā)泄。這種人是碰不得的，因為他們生活在自己營造的自以為是的悲慘世界中，愛得死去活來，卻追求一種得不到的境界，他們?nèi)艏慈綦x，令女人痛苦...[閱讀全文]

[求職之道]大學生如何找到并且實現(xiàn)自己的夢想

很多大一大二學生跟我說，他們很迷茫，整天過得很頹廢，不知道自己想要什么，不知道自己的夢想是什么，鑒于此，學長專門寫下此文來告訴你們?nèi)绾握业讲⑶覍崿F(xiàn)自己的夢想?！　∈紫日f如何找到自己的夢想　　方法一：關(guān)注自己的興趣...[閱讀全文]

[求職之道]妒忌會是美德嗎？——如何減輕職場妒忌心理

妒忌這種情緒廣義上可定義為因他人勝過自己而產(chǎn)生怨恨，往往伴隨著想要奪取或破壞對方優(yōu)勢而產(chǎn)生的忌恨心理。妒忌是最難被發(fā)現(xiàn)的一種情感，至少在職場中是這樣。因為研究者表示，雇員們在接受調(diào)查和問卷時一般拒絕承認他們...[閱讀全文]

[求職之道]勞務(wù)（人才）派遣——大學生的求職助手

隨著勞務(wù)派遣服務(wù)的日益發(fā)展，各種類型的派遣服務(wù)都應(yīng)運而生。無錫的派遣員工保持著每年20％的增長率，而大學畢業(yè)生在被派遣的群體中所占的比例也在加大。由于越來越多的企業(yè)選擇了人才派遣服務(wù)，將有更多的應(yīng)屆大學畢業(yè)生...[閱讀全文]

[求職之道]職場中不利于交際的微表情你有嗎？

【導讀】：職場交際一直是個永恒的課題，作為職場中的一員，做到八面玲瓏可不是一件容易事，每一件事、每個細節(jié)都要處理完美才能夠贏得信任。今天，小編就和大家來聊一聊職場中不利于交際的微表情，看看你有沒有? ...[閱讀全文]

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