對于求職者來說，簡歷就是找工作的“敲門磚”，想要“敲門磚”敲得響亮，簡歷投HR所好就是必須的。你知道HR最不喜歡哪些簡歷細(xì)節(jié)么？NO.1 郵箱名千奇百怪現(xiàn)在大多數(shù)的簡歷投遞都是依靠網(wǎng)絡(luò)郵箱來完成，雖然據(jù)調(diào)查顯示大多數(shù)HR表...[閱讀全文]
我和同窗各方面都差不多，人家工作都搞定了，我咋連個(gè)面試的電話都沒接到呢？”畢業(yè)臨近，一些大四同窗發(fā)現(xiàn)，本人固然條件優(yōu)秀，并精心制造了求職簡歷，但投進(jìn)來的簡歷卻杳無音信，無法感動用人單位?！ 〗谠趨⑴c多所高校的...[閱讀全文]
電郵簡歷成功的絕招。1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。正如深圳外企人才網(wǎng)的招聘顧問所...[閱讀全文]
求職簡歷對于求職者獲取初步面試極其重要，專家建議求職者在填寫簡歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景...[閱讀全文]
好工作從自己簡歷開始，求職簡歷的勝敗直接決定了求職能否成功。求職者應(yīng)該從制作簡歷開始推銷自己。今天跟大家分享一下簡歷制作的寫作心得?！ ?、HR每天都會收到上百張求職簡歷，他們并沒有滿足的時(shí)刻讀完每張簡歷。更多...[閱讀全文]
個(gè)人簡歷是個(gè)人在應(yīng)聘中必須的一個(gè)過程，是直接的通過文字的表達(dá)對一個(gè)人的了解。多方面的對個(gè)人有所表現(xiàn)，可能很多人都不知道個(gè)人簡歷有如此大的作用，其實(shí)個(gè)人簡歷就是一個(gè)人的一種表達(dá)。想要讓自己出眾于他人，首先就要...[閱讀全文]
目前正值畢業(yè)生求職黃金期，多場招聘會陸續(xù)舉辦。記者發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)機(jī)會、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、生日券……用人單位推出的各項(xiàng)福利項(xiàng)目，成為吸引畢業(yè)生的籌碼。但一項(xiàng)最新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對比“70后”、“80后”，“90后”對于心目中最佳雇主特征...[閱讀全文]
據(jù)《重慶晨報(bào)》報(bào)道，“10月至12月是大學(xué)生找工作最集中的時(shí)間，和招聘一樣，求職也需要一些技巧，但最重要的是打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)！”11月8日，肯德基曙光基金邀請重慶外企人力資源協(xié)會副會長兼秘書長、重慶某世界500強(qiáng)外企人力資源經(jīng)...[閱讀全文]
1、知道你的簡歷的目的有的人寫簡歷，如果目的文檔是一份工作。因此，他們結(jié)束了一個(gè)很長的和乏味的一塊，讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標(biāo)是土地的面試，面談會落在你的工作。2、備份你的素質(zhì)和實(shí)力這不是創(chuàng)建一...[閱讀全文]
制作簡歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機(jī)會進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 一些大學(xué)...[閱讀全文]
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