職場指南

重點推薦

剛?cè)肼殘龅娜耍龅竭@樣的困惑：都說人脈關(guān)系很重要，我也意識到人脈關(guān)系很重要，但我怎么才能獲得高端人脈？和他們拉關(guān)系？拿到他們的名片？做一個讓人印象深刻的自我介紹？過年過節(jié)提上一盒月餅？接送他們孩子上下學？　　...[閱讀全文]

為什么每天都很忙，卻老是忙而無功？為什么別人的工作干的總是有條有理，而你卻一塌糊涂？為什么感覺付出很多，得到的卻只是老板的批評？為什么沒有一刻空閑，到總結(jié)時卻說不出所完成的成果？歸根結(jié)底，只有一個答案：工作習慣...[閱讀全文]

在企業(yè)中良好的信任關(guān)系是推動企業(yè)成長的有利因素，信任不僅能降低交易成本也能帶來無摩擦的人際關(guān)系。然而職場是由人組成，有人就會存在心理因素，誤解和不信任是常有的事。如何才能避開這些心理因素，以辯證的角度去看待...[閱讀全文]

一年一景，永生銘記。去年金秋時節(jié)，帶著懵懂的我從高考失利的陰影中滌出，一絲絲的不甘，伴著對自己的懷疑，和眾多學子一樣，涌入了三拱門，那個曾經(jīng)無數(shù)在夢中企盼的大學生活開始了。只是，我所身處的，是一個處于尷尬地位的獨...[閱讀全文]

在現(xiàn)在的社會，社會環(huán)境逼的女性不得不得踏上工作崗位努力賺錢，甚至是養(yǎng)家。但是女性本生的身體構(gòu)造卻是不適合過多壓力的，首先一個生育問題，就得毀滅許多女性的職業(yè)夢。很多公司企業(yè)在招人的時候，恨不得招進來的人都是...[閱讀全文]

如果問一個上班的人，“你忙嗎？”絕大部分人會說，“很忙！”“最近特別忙！” 如果問一個上班的人，“你最近在忙什么？”大部分人會說，“瞎忙?！被蛘摺安恢烂刻煸诿κ裁?，一天就過去了?！? 這兩個問題的答案有一...[閱讀全文]

與上級溝通時，你會不會時常心里發(fā)怵？與下級溝通時，你會不會被指責為頤指氣使？在辦公室溝通中，別人都達到了自己的“目的地”，你卻在溝通中迷失了“方向”。糊涂的你是否在無意間丟失了自己的辦公室溝通...[閱讀全文]

中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試26日在全國展開，今年97個部門面向社會公開招考10282人。報名期間，共有50萬余人通過了招考部門的資格審查。報考與錄取的比例達到48.6：1，而去年的這一比例約為37：1。因為自己是公務(wù)員，才...[閱讀全文]

在職場中，一部分剛剛踏入職場的人被稱作“職場嬰兒”，這群人就像嬰兒一樣，需要人呵護和指導，但同時也帶有不少嬰兒般的麻煩。你是“職場嬰兒”嗎?　　“職場嬰兒”，顧名思義，就是指幫助那類不能成熟的面對工作，做事無頭緒的職場...[閱讀全文]

我們總結(jié)了五項性價比較高的生活技能，有的其實也不算生活技能而是一種習慣，為了讓這些技能的效果更量化，我們對北京、上海的公司人做了調(diào)查，這些公司人的月平均收入在8000元到1萬元。 1、記賬準確地說...[閱讀全文]