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駿豐科技36年品牌(大健康行業(yè))
招聘店員
崗位職責:
1、配合店長完成門店工作推進計劃，配合執(zhí)行各項銷售經營活動;
2、售前、售中、售后服務，開發(fā)與維護顧客:
3、協(xié)助團隊完成銷量任務。
職位要求:
1、中專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求:有銷售或服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先:應屆畢業(yè)生也可應聘，有醫(yī)學、藥學、健康管理專業(yè)應屆或往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、有良好的溝通能力，服務意識，責任心。
3、有大健康行業(yè)背景或有多年銷售服務經驗者；可應聘儲備店長崗。
4、工作地點:澄海區(qū)鳳翔街道中山路水關亭

你是否在找一個能讓你全力以赴而又穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺?不需猶豫，加入我們，一起譜寫屬于我們的精彩故事!
給您一個加入的理由:
1、大健康朝陽行業(yè)趨勢好:品牌36年，店鋪遍布全國60多個城市!一個健康服務事業(yè)，中國航天事業(yè)合作伙伴，您事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺!
2、氛圍好專業(yè)度高產品體驗:團隊協(xié)同完成目標氛圍好，中高管團隊專業(yè)度高，人性化關懷!健康產品免費體驗，呵護您的健康!
3、休息時間足:月休四天靈活休，8:30-12:00，14:00-18:00(午休二小時充足午睡，每天工時合計7.5小時)，不需夜班，不需站班。
4、薪酬福利多樣化:底薪、提成獎金(不封頂)、獎品、五險、商業(yè)險、交通補、電話補、高溫補、超長春假、帶薪年休假、生日禮品、節(jié)日福利、產品內購優(yōu)惠。
5、成長無憂:各式團建、職業(yè)規(guī)劃輔導、集團人才專項培養(yǎng)項目、員工動力營培訓。
6、工作有趣不枯燥:有機會學習到各種養(yǎng)生健康知識，參與各種不同類型活動，認識不同類型顧客親人。

基本要求
1、 專科以上學歷，做事認真，愛崗敬業(yè)；
2 、良好的溝通能力和客戶服務意識；
3、 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

崗位職責：籌建、發(fā)展、管理團隊，輔導組員，服務老客戶、維系客戶關系，開拓市場。配合政府推廣政企產品，政府個人養(yǎng)老金，商業(yè)養(yǎng)老金，子女教育金，商業(yè)醫(yī)保，大病醫(yī)療等

1.在揭陽居住2年.及工作經驗，高中以上學歷！2.形象好，素質佳，有良好的溝通能力，人緣好！3.責任心強，能組織管理團隊！4.思維敏捷，實踐能力佳！業(yè)務范圍：人壽保險，團體保險，財產保險，，養(yǎng)老計劃

有實木浴室柜廠工作經驗，能檢查，監(jiān)督質量，能組織提高產品質量，有較高質量意識，必須有團隊合作精神

職位要求：1、熟悉浴室柜生產方面管理工作；2、對工廠管理有一定管理心得；3、對浴室柜生產流程各環(huán)節(jié)比較熟悉；4、有高度責任心，事業(yè)心，團隊精神。職責范圍：工廠日常生產現(xiàn)場管理，安排好每天工作程序，調配好人員，及生產進度，生產中間出現(xiàn)問題及時溝通。薪酬：5000-7000以上。有經驗者有興趣可約老板面談細節(jié)。

要求：
1、高中及以上學歷
2、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經驗者或者銷售管理經驗者優(yōu)先
3、條件特別優(yōu)異者可放寬。

薪資：責任底薪：2000至10000元

SEO專員工作的主要職責

　　職責：

　　1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;

　　2、負責網(wǎng)站的詞庫和集合頁面的長尾關鍵字排名提升優(yōu)化;

　　3、配合seo網(wǎng)站優(yōu)化，增加網(wǎng)站的流量、知名度、咨詢量、品牌形象等;

　　4、負責公司站外優(yōu)化，如百度知道、百度文庫等，分析網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字;

　　5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調整建議;

　　6、跟進、協(xié)調seo項目,配合業(yè)務需求管理seo的實施;

　　7、定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析,根據(jù)流量分析數(shù)據(jù)顯示趨勢對網(wǎng)站建設等提出必要性的建議，并形成報告文檔。 ;

　　8、完成領導安排的相關工作任務。

　　任職資格：

　　1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)，二年以上SEO推廣及相關實操經驗;

　　2、溝通能力較強，能快速掌握業(yè)務需求和業(yè)務取向;

　　3、熟悉HTML、CSS等程序編碼;

　　4、熟悉SEO原理和整套方法體系、SEO優(yōu)化工作流程等相關的網(wǎng)站推廣技術;

　　5、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關指標，掌握關鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具;

　　6、數(shù)據(jù)分析能力強，邏輯思維能力強，責任心強，工作積極主動;

　　7、有較強的抗壓能力，綜合素質高。

崗位職責：
1、計算機或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，2年以上php開發(fā)經驗；
2、熟練使用php開發(fā)（php7優(yōu)先），掌握1個以上php主流開發(fā)框架（掌握mvc開發(fā)模式優(yōu)先）；
3、熟練使用sql，能設計一般的數(shù)據(jù)庫結構，熟練掌握1種以上關系型數(shù)據(jù)庫基本使用和管理；
4、熟練使用包括js、css在內的前端技術，掌握jquery+bootstrap者優(yōu)先；
5、能獨立完成網(wǎng)站模塊或中小型系統(tǒng)的設計和開發(fā)；
6、獨立完成lnmp部署和開發(fā)，能進行一般的維護，解決常見問題；
7、能夠根據(jù)文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；
8、良好的學習和溝通能力，對技術感興趣。

潮南區(qū)市場經理
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

沒有特別的要求，樂觀，好學，有計算機應用基礎，懂辦公軟件日常文檔管理、編輯，熟悉電腦操作。

業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

崗位職責：
1、通過微信吸粉。
2、建立客戶微信群、進行管理、品牌推廣、營銷活動傳播。
3、將客戶轉換成為精準客戶。
4、通過各大渠道、網(wǎng)站、論壇發(fā)布消息。

崗位要求：
1、 中專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、 具有很強的市場開拓能力、溝通技巧、較強的責任心，良好的心理素質；
3、 具有網(wǎng)絡推廣經驗優(yōu)先，比如微信、微博，貼吧，百度等；
4、具備一定數(shù)據(jù)敏感度，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、目標導向，不懼壓力，有明確的職業(yè)規(guī)劃；
6、熟練使用辦公軟件。

月薪：2500-4000

崗位職責：1.全面主持學生處工作，制定、落實本部門工作計劃。2. 制定學生管理各項制度與規(guī)定，指導、監(jiān)督落實情況。3. 負責全院學生管理工作考核與評價工作，建立和完善考核與評價體系。4. 負責校風、學風建設的監(jiān)督、檢查。5. 負責學生學籍異動的審核工作。6. 負責學生勤工助學管理工作。7. 負責學生的表彰、獎勵及學生違紀處理。8. 負責重大活動實施組織領導，與上級部門保持溝通和聯(lián)系。9. 組織學生管理課題的研究，評選工作。10.完成上級機關和學院交辦的其他工作。

中控/場控/助播
崗位職責:
1. 負責抖音直播間的日常運營和管理，確保直播流程的順暢進行。
2. 監(jiān)控直播過程，及時處理現(xiàn)場可能出現(xiàn)的技術問題，保障直播質量。
3. 與團隊成員協(xié)作，共同完成直播前的準備工作，包括內容規(guī)劃和技術檢查。

任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員協(xié)作。
2. 具有較強的責任心和應變能力，能夠在直播過程中迅速應對各種情況。
3. 對抖音直播平臺有一定的了解和熟悉，能夠熟練操作相關助播工具和設備。
薪資待遇:4k以上?提成
上班時間:早上10點~下午7點，一天上播4~5小時，月休四天

一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
待遇福利：全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+每月免費聚餐，免費看一次電影，免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓+免費書籍閱讀+老板員工年輕化，年輕人晉升空間大
有管理經驗，帶團隊經驗。懂電商行業(yè)優(yōu)先，對電商各個模塊和部門管理有興趣，可以先儲備干部做起，表現(xiàn)突出者提前提拔起來，薪資可面議。晉升空間大，喜歡挑戰(zhàn)者。

一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
崗位職責：
1.負責公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理，指導售前、售中、售后工作，避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽；
2.提升小組服務滿意度和客服小組的工作效率；
3.負責客服的培訓指導、激勵和管理工作；
4.負責客戶信息與需求的收集和市場反饋工作；
5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善解決；
6.咨詢貨物相關進度查詢，解答客戶咨詢的問題，客戶投訴處理，退貨處理和中差評跟進處理，維護店鋪聲譽；
7.貫徹執(zhí)行落實領導的指令和交待的其他工作。
任職要求：
1.一年以上的電商客服工作經驗，熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則，熟練使用客服的相關應用軟件和工具；
2.年齡20-35歲，協(xié)調能力較強，負責任，誠信吃苦，協(xié)調能力和凝聚能力較強，有團隊意識，性格活潑開朗；
3.對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，語言表達能力和獨立處理緊急糾紛問題的能力；
薪資待遇：
1.月薪：底薪+提成，薪資幅度3k-5k（根據(jù)能力和績效而定）
2.待遇：包吃包住，包吃兩頓，每做滿半年有工齡獎100元，生日禮物+團隊聚會聚餐+良好融洽的工作氛圍

一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告訴你，有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
待遇福利：全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+每月免費聚餐，免費看一次電影，免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓+免費書籍閱讀+老板員工年輕化，年輕人晉升空間大
一、崗位職責：
貫徹執(zhí)行落實領導的指令和交待的工作。
二、任職要求：
1.一年以上的電商客服工作經驗，熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則
2.年齡25-35歲，有網(wǎng)店客服管理經驗優(yōu)先，協(xié)調能力較強，負責任，誠信吃苦，協(xié)調能力和凝聚能力較強，有團隊意識，性格活潑開朗；
3..愿意從基層做起，試用期1-3個月
薪資待遇：
1.月薪：底薪+提成，薪資幅度2k-5k（根據(jù)能力和績效而定）
2.上班時間：可以根據(jù)客服部的工作情況來安排，每月休息三天，節(jié)假日根據(jù)電商公司安排輪休。
3.待遇：包吃包住，包吃兩頓，每做滿半年有工齡獎100元，生日禮物+團隊聚會聚餐+良好融洽的工作氛圍。