職場指南

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[求職之道]人生到底需要哪六種工具

曾經(jīng)一個修行很深的和尚，請教一位大師：“我雖致力求道，但心總有不安，請大師為我安心?！贝髱煷穑骸澳惆研哪脕?，我為你安?！焙蜕姓f：“我找不到我那顆不安的心?！贝髱煷穑骸拔乙呀?jīng)把你的心安好了?！庇谑呛蜕写笪?。這是禪宗初祖達摩大...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽面試時不能說的4個理由

1、人際關(guān)系復雜現(xiàn)代企業(yè)都很講求團隊精神。你對人際關(guān)系膽怯和逃避，你可能會被認為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。而協(xié)調(diào)能力不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”，這將會直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位你加盟的目的就是為...[閱讀全文]

[求職之道]助你就業(yè)的八大實習規(guī)則

針對性選擇實習崗位實習是為就業(yè)打基礎(chǔ)，尤其是高年級學生的就業(yè)實習，更是以就業(yè)為目的。因此，針對性地選擇實習崗位非常重要。復旦大學學生職業(yè)發(fā)展教育服務中心主任許玫表示，學生在選擇崗位時，應盡量選擇與自身專業(yè)相關(guān)...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽時如何獲得更高薪資

在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應得的滿意薪資： 1. 勇敢開口要求，否則永遠不會是你的： ...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽時如何獲得更高薪資

[求職之道]需要跳槽的五種跡象

一、懷疑自己不合格工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現(xiàn)不佳而又不愿正視這個問題。因此應該捫心自問：自己到底干得如何？即使沒有得到公開的負面反應，仍然可以發(fā)覺一些蛛絲馬跡，表明你的工作沒有達到一定標準。你可...[閱讀全文]

[求職之道]六大因素決定你的薪水

薪水永遠是職場敏感的話題。那么，決定白領(lǐng)薪酬多少的因素又是什么呢？學歷薪金一般隨著學歷的增高而增長。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水卻是個例外。具較高教育程...[閱讀全文]

[求職之道]分析自身優(yōu)劣重新開始職業(yè)生涯

改變職業(yè)生涯的前景是令人振奮的但同時又是讓感到十分艱巨的。如果你確切地知道你的追求，明確什么崗位更適合你，那么就向那些有可能成為你職業(yè)生涯變化阻礙的事項做出挑戰(zhàn)吧。此時使用這些有力的策略，將能幫助你職業(yè)...[閱讀全文]

[求職之道]【職場禮儀】你重視過職場禮儀嗎

中華民族素有“禮儀之邦”的美譽，生活中注重禮儀不僅是文明的體現(xiàn)，也是對對方的尊重和敬仰。在職場中禮儀顯得尤為重要，用禮儀去規(guī)范工作中的言談舉止，才能贏得他人尊重，才能在戰(zhàn)場般的社會穩(wěn)步前進。在讀這篇文章的你真的...[閱讀全文]

[求職之道]5種最無效的求職方法

年輕人踏入社會的第一步就是尋找一個喜歡的工作，起初我們信心十足，豪情萬丈，認為憑自己的才華智慧應該很快就會如愿以償。然而用不了多久我們就會發(fā)現(xiàn)，事情完全和我們想像的不同，不是我們在選擇工作，而是工作在選擇我們...[閱讀全文]

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