職場指南

重點推薦

自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。　　這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要...[閱讀全文]

在哈佛商學院教授克萊頓?克里斯坦森及“現(xiàn)代管理學之父”彼得·德魯克的所撰篇目中，摘編了以下6個值得職場人思考的關(guān)鍵問題。如何確保在職業(yè)生涯中感到快樂？越來越多商學院MBA學員認為，進入商界就是從事買賣與投資。...[閱讀全文]

有些人從來沒有職業(yè)危機，但這類人相對較少。我們大多數(shù)人在職業(yè)生涯中都會遭遇一兩次危機：工作中斷，職場挫折，或一次重新定位。這些危機并不見得對人有害。我們甚至可以借此重新振作。因為職業(yè)生涯是在斷斷續(xù)續(xù)中前進，在痛...[閱讀全文]

一、避免重復有些考生在面試過程中可能過于緊張，會出現(xiàn)“說了上句忘了下句”的情況，這時候考生會下意識地重復上一句剛剛說過的話，這樣的表述會讓考官產(chǎn)生厭煩情緒，而且對自己的情緒也有不良影響。考生要注意盡量流利地表...[閱讀全文]

怎么樣克服面試前的緊張感呢？三招克服面試緊張： 1、面試前做好充分的準備工作，包括了解企業(yè)背景及發(fā)展歷史與規(guī)劃，對職位要求與自身優(yōu)勢有所把握。做到心里有底，心中有數(shù)。 ...[閱讀全文]

一、題型概述　　應變能力是在有壓力的情況下，測查考生是否能轉(zhuǎn)變角度、觸類旁通、因地制宜地解決問題，化解矛盾和沖突，這是一種實際的工作能力。近年來，對于應變能力的考察，越來越情境化，情景越來越細膩和真實，?？继幚砼c群...[閱讀全文]

面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問題之一。小編在百度中搜索了下，發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準確的解決求職者的疑問?！　∈紫?，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說，80%要圍繞與...[閱讀全文]

職場中的變遷其實對每個人的能量耗損都很大，很多人誤認為進行職業(yè)規(guī)劃會導致員工離職換工作，但是事實上我們的客戶只有30%選擇離職。職業(yè)規(guī)劃咨詢最終給出的建議可以概括為六種：1 . 激活工作狀態(tài)；2 . 調(diào)整工作模式，更好...[閱讀全文]

曉東畢業(yè)于上海某名校，學的專業(yè)是新材料。按理說這個專業(yè)的人才在上海也算緊俏，又加上名校背景，所以曉東應該不難找工作?？蓵詵|偏偏不太喜歡自己的專業(yè)，尤其不喜歡坐在辦公室搞搞研究，寫寫報告。于是嘗試著換一種行當。曉...[閱讀全文]

在這社會上，都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯郎，好男怕入錯行”，其實這個話用在婚姻路上也許是最合適的，但是用在職場上也很恰當。那么在職場上如何做職業(yè)規(guī)劃了，其實應該多問問自己。 (1)第一問:我喜歡做什么?興趣和喜歡是...[閱讀全文]