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【崗位要求】
1.協(xié)助管理客房日常運營，負責制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務品質(zhì)達標；
2.督導團隊執(zhí)行標準化操作，組織員工培訓與考核，維護設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
3.處理VIP客人服務及客訴，協(xié)調(diào)跨部門工作，具備突發(fā)事件應急處理能力；
4.需2年以上高星級酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程及團隊管理；
5.責任心強，注重細節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標準規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務管理，確保高效運營；
2.督導前臺日常服務，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護，提升賓客滿意度；
3.負責設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運行及賬務安全；
4.大專以上學歷，1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通；
5.具備優(yōu)秀服務意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能適應輪班工作。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責禮賓部全面運營，提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務，確保高品質(zhì)服務體驗；
2.統(tǒng)籌員工培訓、排班及物資管理，優(yōu)化團隊效能，監(jiān)督設(shè)施維護及區(qū)域安全管理；
3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，維護大堂秩序與安全規(guī)范；
4.具備優(yōu)秀溝通能力與應急處理經(jīng)驗，能熟練使用英語服務國際賓客；
5.責任心強，注重細節(jié)，有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責康體中心運營管理，制定工作計劃并督導團隊執(zhí)行；
2.具備健身指導能力，能為客人制定個性化健身方案，確保優(yōu)質(zhì)服務體驗；
3.負責設(shè)施維護、安全管理及成本控制，保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好；
4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗，持有健身教練資格證者優(yōu)先；
5.服務意識強，具備團隊管理能力，能妥善處理突發(fā)事件。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責酒店電話機房的日常運營管理，包括房態(tài)控制、設(shè)備維護及員工排班考核；
2.督導團隊提供優(yōu)質(zhì)電話服務，處理重要來電及投訴，確保一站式服務體驗；
3.具備高星級酒店總機2年以上經(jīng)驗，熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作；
4.普通話流利，英語溝通熟練，聲音甜美，服務意識強，能靈活處理突發(fā)事件。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責會展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運行管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案；
2.及時檢查并處理系統(tǒng)異常，分析運行數(shù)據(jù)及故障記錄，迅速上報并跟進維修，保障設(shè)備安全穩(wěn)定；
3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及備件采購計劃，經(jīng)審批后組織實施，確保設(shè)備高效運行；
4.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè)，保持機房及設(shè)備環(huán)境整潔，杜絕安全事故；
5.支援幕墻維護、防汛防臺等應急工作，具備團隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及抗壓能力，相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.準確完成派工單任務，嚴格檢查工作質(zhì)量，確保設(shè)備維修及時有效；
2.定期巡查供電、電梯等設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，制定預防性維修計劃；
3.掌握設(shè)備能耗情況，制定節(jié)電措施，合理調(diào)配資源，保障運行效率；
4.精通強電、電梯等設(shè)備的維修保養(yǎng)，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實操經(jīng)驗；
5.5年以上相關(guān)經(jīng)驗，能指導團隊工作，熟悉工程圖紙，具備電氣及相關(guān)專業(yè)管理能力。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責酒店電視、音響、監(jiān)控、通訊及消防等弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保正常運行；
2.協(xié)助制定弱電設(shè)備年度/月度維護計劃，提出改進建議并高效執(zhí)行；
3.及時處理值班室調(diào)度指令，保障背景音樂、電視信號及通訊系統(tǒng)穩(wěn)定暢通；
4.中專以上學歷，5年以上弱電維修經(jīng)驗，精通電子線路及無線電設(shè)備，熟悉酒店弱電系統(tǒng)；
5.工作認真負責，學習能力強，具備團隊協(xié)作精神，身體健康能適應工作強度。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責會展設(shè)備維修、現(xiàn)場搭建巡查及安全管控，確保設(shè)施安全運行；
2.制定年度維護計劃，監(jiān)督維保工作質(zhì)量，優(yōu)化能源消耗與維修費用；
3.落實工程指令，處理突發(fā)異常，跟進裝修改造及室外設(shè)施維護項目；
4.配合防汛防臺等專項工作，協(xié)助屋面、幕墻及機房設(shè)施的巡查維護；
5.中專以上學歷，5年工程經(jīng)驗，持相關(guān)技術(shù)證書，具備團隊統(tǒng)籌與抗壓能力。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責會展中心安全保衛(wèi)工作，做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié)，完善要害部位防范措施；
2.合理分配安保警力，加強人員日常管理與培訓，提升服務意識和責任感；
3.制定重大活動安保方案，具備突發(fā)事件處置能力，確保信息及時準確上報；
4.負責治安/刑事案件初查，提出處理意見并備案，協(xié)助消防應急預案實施；
5.中專以上學歷，5年以上安保經(jīng)驗，身體健康，具備突發(fā)事件快速反應能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間崗位人員調(diào)配與重點部位值守，確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
2.快速響應安全事件，現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題，重大問題及時上報主管；
3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實安全制度執(zhí)行；
4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報提升預警能力；
5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動態(tài)，做好問題記錄與上級匯報。
【工資待遇】
月綜合薪資2.9k-4.4k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責會展場地銷售及客戶開發(fā)維護，完成銷售指標，重點拓展協(xié)會/商會資源；
2.具備1年以上會議型酒店/會展中心銷售經(jīng)驗，熟悉大型活動運作流程及合同法；
3.擅長商務談判（含英語談判），能獨立完成客戶跟進、合同簽訂及EO單審核；
4.定期提交銷售報告，維護客戶數(shù)據(jù)庫，具備優(yōu)秀的市場分析及業(yè)績總結(jié)能力；
5.抗壓能力強，擁有出色的客戶關(guān)系維護技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。
【工資待遇】
月綜合薪資5k-6k元

【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成日常工作任務，確保符合酒店標準和運營目標；
2.負責媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護工作；
3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準備及酒店參觀活動；
4.參與市場活動策劃執(zhí)行，撰寫宣傳文案及各類報告；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。
【工資待遇】
月綜合薪資5k-6k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，制定并優(yōu)化收益管理策略，提升整體收益水平；
2.跟蹤市場動態(tài)及競對價格策略，定期提交分析報告，提出定價及促銷優(yōu)化建議；
3.與銷售、預訂等部門配合，確保收益管理措施有效落地，優(yōu)化庫存分配及房價體系；
4.熟練使用收益管理系統(tǒng)（RMS）及Excel等工具，優(yōu)化預測模型，提高數(shù)據(jù)準確性；
5.對市場變化反應敏銳，邏輯清晰，具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資3.5k-4.5k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責督導酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標準與品牌要求；
2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
3.管理清潔設(shè)備維護與耗材申領(lǐng)，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
4.快速響應客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時解決；
5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務質(zhì)量分析會議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責本班組（中餐廳/全日餐廳/大堂吧）的日常運營，確保服務流程規(guī)范執(zhí)行，達成營業(yè)指標；
2.監(jiān)督員工服務標準與禮儀，處理現(xiàn)場客訴，定期收集賓客反饋并落實改進措施；
3.制定班組培訓計劃，組織技能演練與產(chǎn)品知識培訓，實施員工績效考核與排班調(diào)度；
4.管理餐具/酒水損耗，監(jiān)督食材備貨與報損流程，控制運營成本；
5.協(xié)同廚房、宴會等部門保障大型活動接待，參與餐飲部專項任務執(zhí)行。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達標；
2.安排班組排班與任務分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運轉(zhuǎn)；
3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
4.督導設(shè)備規(guī)范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊綜合業(yè)務能力；
6.參與新菜研發(fā)，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協(xié)同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.督導本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉(zhuǎn)；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規(guī)范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實施崗位技能實操培訓（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個人衛(wèi)生，落實食品安全操作規(guī)范；
6.準確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富