經(jīng)常參加面試的人會發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的面試題目都似曾相識。哪些是企業(yè)面試常見的題目,題目背后的考察點是什么?弄清這些問題,面試將無往而不勝。 由于面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素,許多人害怕面試。我也曾看到一...[閱讀全文]
面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下".大多數(shù)應征者的反應是——我應該如何作答呢？ 其實要懂得應對此問題，就要先做好準備Y...[閱讀全文]
大凡參加面試的求職者，猶如丑媳婦即將面覲未來的公婆一樣，都有一種惴惴的心理，初出茅廬、剛踏入社會者如是，就連那些自命不凡，在職場縱橫馳騁者也概莫能外。究其原因，無非是雙方地位不平衡所造成。一方居高臨下，千挑萬選...[閱讀全文]
一、安全面試須知 １．了解應征公司的基本背景。 ２．面試前先告訴親友今日的行程。 ３．面談地點不宜太隱密。 ４．具體了解工作內容與產(chǎn)品。 ５．面談時身份證、畢業(yè)證書及印章不宜交予對方。 ６．需先繳訓練費用或購買商品者，勿上當。 ...[閱讀全文]
求職——是沖破層層考驗、過關斬將的過程。對于大多數(shù)求職者來說，在激烈的競爭中披荊斬棘本是意料之中的事，然而隨著人才戰(zhàn)的升級，面試過后漫長的等待期給求職者帶來的煎熬卻是出乎意料的。讓我們從一個求職者的親身經(jīng)歷說...[閱讀全文]
由天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心主辦的“2007年天津市高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會本科生、研究生專場”2日在天津體育中心舉行，近2萬名高校畢業(yè)生進場求職。一些用人單位在現(xiàn)場進行的一分鐘面試，難住了不少求職的畢業(yè)生，不知如...[閱讀全文]
摘要： 說實話，下面這些問題擺明了是找茬，很可能你在面試時根本不會遇到。但人家“找”上門來，你也只有勉力和他周旋一下。 1、沒有工作經(jīng)驗，你認為自己適合我們的要求嗎？笨答：可是你們就是來招聘應屆大學生的啊。妙答：聽說...[閱讀全文]
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質特征，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對...[閱讀全文]
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質特征，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對...[閱讀全文]
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為高級錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)...[閱讀全文]
